Management, marketing, Strana 10

Autor: Chris AndersonNakladatel: ZONER software s.r.o.Rok vydání: 2016Slavné TED konference ukázaly celému světu, jakou sílu může mít mluvené slovo. Osmnáctiminutové strhující...

Autor: Leoš ZatloukalNakladatel: PORTÁLRok vydání: 2016Kniha detailně představuje základní principy koučování zaměřeného na řešení a prakticky přibližuje nástroje, které lze...

Autor: Langer TomášNakladatel: GradaRok vydání: 2016- Jak kurz sestavit, aby byli účastníci i zadavatelé spokojeni? - Jak s účastníky vzdělávání komunikovat a jak je motivovat?...

Autor: Seknička Pavel, Putnová AnnaNakladatel: GradaRok vydání: 2016Publikace uznávaných autorů přináší nový a hlubší pohled na možnosti a limity trhu včetně uplatnění etických...

Autor: Blecharz PavelNakladatel: EkopressRok vydání: 2015Slovo kvalita patří v dnešní společnosti do slovníku každého člověka. Kvalitu chápe každý podle svých vlastních měřítek,...

Autor: Mikuláštík MilanNakladatel: GradaRok vydání: 2015Kniha, kterou právě držíte v rukou, vychází již ve třetím, upraveném vydání a je určena především jako psychologické...

Autor: Armstrong Michael, Taylor StephenNakladatel: GradaRok vydání: 2015Třinácté vydání světového bestselleru představuje moderní pojetí a postupy v oblasti řízení lidských...

Autor: Jaroslava Ester EvangeluNakladatel: BOOKRETAIL s.r.o. /NIXTA s.r.o.Rok vydání: 2015První ucelená publikace o personálních službách na českém trhu obsahuje: - rady, jak se...

Autor: Dostál Petr, Černá JitkaNakladatel: EkopressRok vydání: 2014Publikace Marketingové řízení památkových objektů je jeden z hlavních výstupů projektu NAKI (národní a...

Autor: Zapletalová ŠárkaNakladatel: EkopressRok vydání: 2015Rostoucí zájem o problematiku internacionalizace podnikatelských subjektů vedl k sepsání této publikace. Text je...

Autor: Leni WildflowerNakladatel: PORTÁLRok vydání: 2015Jako formalizovaná činnost existuje koučování nějakých 30 nebo 40 let. K jeho vzniku však zajisté vedly různé...

Autor: Ivo ČermákNakladatel: PORTÁLRok vydání: 2014Mentorink je metoda, která funguje na principu rozvíjení méně zkušených jedinců, např. nových kolegů, osobami zkušenými...